Rick GILKEY
Professeur Adjoint
Hors Département
Biographie
Rick Gilkey intervient régulièrement dans le domaine du leadership dans les programmes pour cadres et dirigeants d'HEC Executive Education.
Rick Gilkey est Professeur Associé en Organisation et Management à l'Université d'Emory, Goizueta Business School (USA). Il est également Professeur Associé de Psychiatrie à l'Ecole de Médecine de l'Université d'Emory.
Ses recherches récentes portent sur les neurosciences et font appel à la neuro-imagerie pour visualiser le fonctionnement du cerveau des managers engagés dans la réflexion stratégique, des décisions d'ordre éthique ou la résolution de problèmes complexes. Par une meilleure compréhension du fonctionnement du cerveau confronté à des tâches d'un niveau cognitif élevé, ces recherches visent à faciliter les processus d'apprentissage et de réflexion.
Les articles de Rick Gilkey ont été publiés dans les plus importantes publications professionnelles. Il a conseillé, comme éditeur consultant, le The New York Times et Fortune Magazine. Rick Gilkey est aussi l'auteur ou le contributeur de plusieurs ouvrages dont : Joining Forces: Creating and Managing Successful Mergers and Acquisitions, (Prentice-Hall, 1988) ou The 21st Century Healthcare Leader (Jossey-Bass, 1999).
Outre ces travaux de recherche, Rick Gilkey, est activement engagé dans la formation et le conseil auprès de managers et de cadres dirigeants. Il est notamment intervenu auprès de sociétés comme Arthur Andersen, BellSouth Enterprises, Gillette, Coca Cola, General Electric, IBM, Johnson &Johnson, MCI, Merck,Morgan Stanley, UPS, etc.
Rick Gilkey est diplômé d'un Doctorat de l'Université de Michigan (1977), d'un Mastère de l'Université de Michigan ainsi que d'un Mastère de l'Université de Harvard (1971).
Formation
Nominations académiques
Responsabilités académiques à HEC
- 2016-2019 Professeur Adjoint, Hors Département HEC Paris
- 2016- Professeur Adjoint, Hors Département HEC Paris
- 2003-2016 Professeur Affilié, Hors Département HEC Paris